Als werkgever zorgt u zelf voor de werving en selectie van uw werknemers.

Wanneer u een geschikte kandidaat op het oog heeft voor een functie binnen uw organisatie, maar u niet de nodige risico’s wilt lopen met een dienstverband, nemen wij graag de werknemer in dienst. ComPay wordt juridisch werkgever over de werknemer, maar hij/zij gaat bij u aan het werk.

Tevens werken wij met flexibele payrollcontracten. Zo bent u beter in staat in te spelen op de pieken en dalen in de markt.

Ook wanneer u een freelancer overweegt in te schakelen voor een opdracht, kunnen wij u een passende oplossing bieden. Formeel komt de Freelancer als werknemer in dienst van ComPay en daarmee bent u gevrijwaard van administratieve verplichtingen en risico’s.